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30.06.2021

Kollektivvertrag 2021

Kollektivvertrag 2021 für Angestellte bei ZiviltechnikerInnen (ArchitektInnen und IngenieurkonsulentInnen/ZivilingenieurInnen), Stand: 1.1.2021

Kollektivvertrag ab 1.1.2021

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30.11.2020

Änderung des Kollektivvertrages ab 1.1.2021

Folgende Änderungen des Kollektivvertrages für Angestellte bei ArchitektInnen und IngenieurkonsulentInnen/ZivilingenieurInnen wurden zwischen der Bundeskammer der ZiviltechnikerInnen und der Gewerkschaft der Privatangestellten im November 2020 vereinbart:

Kollektivvertragliche Mindestgehälter
Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter werden um 1,5 % erhöht und auf ganze Euro kaufmännisch gerundet.
 
Lehrlingsentschädigung
Erhöhung um 1,5 % und kaufmännische Rundung auf ganze Euro.
 
Zulagen und Trennungsgeld
Erhöhung sämtlicher Zulagen und des Trennungsgelds um 1,5 % und kaufmännische Rundung auf Zehntel Euro.
 
Ist-Gehälter
Die Empfehlung zur Aufrechterhaltung der bestehenden Überzahlungen bezogen auf den Kollektivvertrag vom 1.1.2020 in der euromäßigen Höhe bleibt bestehen.

Sämtliche Änderungen im Kollektivvertrag, welche ab 1.1.2021 in Kraft treten, finden Sie hier.

Den gesamten Kollektivvertrag zum 1.1.2021 finden Sie hier.

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29.04.2011

Beginn der Verfallsfrist gemäß Kollektivvertrag

Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat sich in seiner Entscheidung vom 22.10.2010, 9 ObA 98/10t, mit dem Beginn der Verfallsfrist gemäß § 27a des Kollektivvertrages für Angestellte bei Architekten und Ingenieurkonsulenten auseinander gesetzt.

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