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11.01.2019

Kollektivvertrag 2019

Kollektivvertrag 2019 für Angestellte bei ArchitektInnen und IngenieurkonsulentInnen, Stand: 1.1.2019

Kollektivvertrag

Dienstvertrag inkl. Erläuterungen

Leitfaden Arbeitsrecht

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04.12.2018

Änderung des Kollektivvertrages ab 1.1.2019

Folgende Änderungen des Kollektivvertrages für Angestellte bei ArchitektInnen und IngenieurkonsulentInnen wurden zwischen der Bundeskammer der ZiviltechnikerInnen und der Gewerkschaft der Privatangestellten im November 2018 vereinbart:

Kollektivvertragliche Mindestgehälter
Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter werden um 2,9 % erhöht und auf ganze Euro kaufmännisch gerundet.
 
Lehrlingsentschädigung
Erhöhung um 2,9 % und kaufmännische Rundung auf ganze Euro.
 
Zulagen und Trennungsgeld
Erhöhung sämtlicher Zulagen und des Trennungsgelds um 2,9 % und kaufmännische Rundung auf Zehntel Euro.
 
Ist-Gehälter
Die Empfehlung zur Aufrechterhaltung der bestehenden Überzahlungen bezogen auf den Kollektivvertrag vom 1.1.2018 in der euromäßigen Höhe bleibt bestehen.

Weitere (insbesonders sprachliche) Änderungen im Kollektivvertrag, welche ab 1.1.2019 in Kraft treten, finden Sie hier.

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29.04.2011

Beginn der Verfallsfrist gemäß Kollektivvertrag

Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat sich in seiner Entscheidung vom 22.10.2010, 9 ObA 98/10t, mit dem Beginn der Verfallsfrist gemäß § 27a des Kollektivvertrages für Angestellte bei Architekten und Ingenieurkonsulenten auseinander gesetzt.

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